TIPOS DE DESEMPLEO
DESEMPLEO POR FRICCION: El desempleo friccional es de los tipos de desempleo que se origina cuando el empleado, por voluntad propia, decide dejar el trabajo en el que está. La causa de que esto ocurra depende mucho de los intereses y las circunstancias por las que esté pasando la persona. Por lo general ocurre por enfermedad, cuidar a un familiar, estudios, cambio de residencia o simplemente porque desea buscar otro empleo de la misma rama o una diferente entre otros.
D, ESTACIONAL :El desempleo estacional es uno de los tipos de desempleo no se origina por una crisis económica o porque los postulantes no poseen el perfil solicitado en las empresas. El mismo ocurre debido a que existen actividades que se realizan solamente en una estación determinada del año. Es por ello que los demás meses quienes ocupan estos puestos de trabajo estarán desempleados fuera de esa estación.
D,CICLICO:de los tipos de desempleo más importantes es el cíclico, el cual se origina debido a las fluctuaciones económicas que estén ocurriendo en el país. En otras palabras, el desempleo cíclico es aquel que es causado según el ciclo económico por el que esté pasando una nación en un momento determinado.
D ESTRUCTURAL:Otro de los tipos de desempleo es el estructural. Este se origina cuando las empresas o industrias empleadoras han cambiado su estructura para los contratos del nuevo personal de forma repentina. Esto quiere decir que existe gran demanda de personas en busca de un puesto laboral. Sin embargo, son pocos los perfiles de las personas que realizan la entrevista que poseen las competencias que las empresas están buscando.
POBLACION OCUPADA: La población ocupada es aquel grupo de ciudadanos que se encuentra desempeñando alguna actividad económica. Esto, ya sea de forma asalariada o como trabajador independiente. Todo esto, durante un periodo de referencia determinado; por lo general un año.
POBLACION DESOCUPADA:La población desocupada está formada por aquellas personas mayores de 16 años que no tienen trabajo y están buscando activamentelink durante los últimos 30 días.
SUBEMPLEO: El subempleo, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), es un fenómeno que se da en el mercado laboral, donde los trabajadores deben trabajar menos horas, con una productividad menor, así como con infracualificación, para evitar el desempleo.